【大纪元2026年10月23日讯】（大纪元记者王兰报导）美国收紧移民政策，根据白宫近期公布的数据，几乎所有国家的移民人数都出现了下降，但加拿大除外。加拿大非营利公民组织“建设加拿大”（Build Canada）警告，加拿大高技能人才正受到美国较高薪资与更多职业机会的吸引。
根据白宫账号在社交平台X发布的数据，今年美国来自世界多数地区的合法移民人数均有所下降。西欧减少16%，东南亚减少17%，中部非洲减少89%，中亚更减少99%。不过，墨西哥和加拿大呈现相反趋势，前者移民人数增加17%，加拿大则大增142%，超过一倍。
Build Canada在社交平台X发文表示：“美国正在接收加拿大人，而且人数很多。我们的大学和机构培养了世界一流的人才，而他们却纷纷前往硅谷寻求更好的发展机会。我们应该为此做些什么。”
去年超12万人离开加拿大
Build Canada引用加拿大统计局及其它资料指出，去年共有120,640人离开加拿大，创下1952年有纪录以来的最高水平。该组织认为，这一趋势值得关注，因为离开加拿大的人当中，部分是受过高等教育、收入较高并具备专业技能的人才。
拥有博士学位的移民中，有34%在25年内离开加拿大；相比之下，高中毕业生的比例为16%。该组织将此形容为人才培养体系的“漏桶效应”即培养人才，却留不住人才。
此外，该组织指出，美国科技工作者的薪资通常比加拿大同行高出46%。
该组织警告说，来自世界其它地区申请美国绿卡的竞争者减少，将继续使加拿大人更容易前往美国，而且“那些离开的人大多是高技能、高收入者”。
美国高薪行业吸引年轻人
据加拿大《国家邮报》报导，Build Canada共同创办人兼行政总裁露西．哈格里夫斯（Lucy Hargreaves）表示，离开加拿大的人当中，有不少是软件相关专业毕业生，以及其它专业服务领域的从业者。
她说：“我们知道，美国的工资水平远高于加拿大。美国的经济增长速度更快，机会也更多，尤其对于寻求拥有大量就业机会和发展空间的年轻人而言。”
除了薪资差距，税务制度及生活成本也是重要因素。哈格里夫斯表示，美国的薪资水准普遍较高，而资本利得税则较为宽松。 “总的来说，我们的所得税结构与美国许多州相比都缺乏竞争力，”她说，“加拿大高收入人群的税率起征点远低于美国。而且，加拿大主要城市的生活成本极其高昂。”
她认为，人才移居美国通常不是由单一因素造成，而是薪资、汇率、税务及生活成本等因素共同作用的结果。当专业人士计算两国之间的实际收入差距后，部分人可能认为留在加拿大在经济上并不划算。
加拿大政府应减缓人才流失
Build Canada认为，加拿大政府仍有政策工具可以减缓人才流失。该组织提出多项建议，包括减免学生贷款、改革所得税制度，或为特定高需求职业提供税务扣除。
另一项建议是为新成立、由加拿大人控制的私人企业创办人提供为期五年的税务优惠，以鼓励更多创业者留在加拿大发展企业。
哈格里夫斯表示，这些政策若能以适当方式组合实施，可能对高技能人才产生实质帮助，也能向年轻毕业生传达政府重视他们需求的讯息：“政府正在倾听他们的声音，积极回应他们的需求，并尽最大努力鼓励他们留下来。”
加拿大也有机会吸引国际人才
并非所有消息都是坏消息，Build Canada指出，由于美国严格的移民政策而无法进入美国的其它国家的技术人才可以选择加拿大。
该组织还指出，联邦政府已承诺为美国工人提供签证快速通道，并拨款17亿加元吸引研究人员北上。“我不会对此提出批评，”哈格里夫斯说， “我觉得应该实事求是，但我认为这并不能解决我们正在讨论的问题。”
她强调，政府关注的重点是如何留住人才，而不是耗费钜资把他们招回来。“最终，我认为加拿大人真正应该明白的是，当你流失大量加拿大人才，尤其是在他们职业生涯早期……你意识不到自己正在失去什么。”+
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