【大紀元2026年10月23日訊】（大紀元記者王蘭報導）美國收緊移民政策，根據白宮近期公布的數據，幾乎所有國家的移民人數都出現了下降，但加拿大除外。加拿大非營利公民組織「建設加拿大」（Build Canada）警告，加拿大高技能人才正受到美國較高薪資與更多職業機會的吸引。
根據白宮帳號在社交平台X發布的數據，今年美國來自世界多數地區的合法移民人數均有所下降。西歐減少16%，東南亞減少17%，中部非洲減少89%，中亞更減少99%。不過，墨西哥和加拿大呈現相反趨勢，前者移民人數增加17%，加拿大則大增142%，超過一倍。
Build Canada在社交平台X發文表示：「美國正在接收加拿大人，而且人數很多。我們的大學和機構培養了世界一流的人才，而他們卻紛紛前往硅谷尋求更好的發展機會。我們應該為此做些什麼。」
去年超12萬人離開加拿大
Build Canada引用加拿大統計局及其它資料指出，去年共有120,640人離開加拿大，創下1952年有紀錄以來的最高水平。該組織認為，這一趨勢值得關注，因為離開加拿大的人當中，部分是受過高等教育、收入較高並具備專業技能的人才。
擁有博士學位的移民中，有34%在25年內離開加拿大；相比之下，高中畢業生的比例為16%。該組織將此形容為人才培養體系的「漏桶效應」即培養人才，卻留不住人才。
此外，該組織指出，美國科技工作者的薪資通常比加拿大同行高出46%。
該組織警告說，來自世界其它地區申請美國綠卡的競爭者減少，將繼續使加拿大人更容易前往美國，而且「那些離開的人大多是高技能、高收入者」。
美國高薪行業吸引年輕人
據加拿大《國家郵報》報導，Build Canada共同創辦人兼行政總裁露西．哈格里夫斯（Lucy Hargreaves）表示，離開加拿大的人當中，有不少是軟件相關專業畢業生，以及其它專業服務領域的從業者。
她說：「我們知道，美國的工資水平遠高於加拿大。美國的經濟增長速度更快，機會也更多，尤其對於尋求擁有大量就業機會和發展空間的年輕人而言。」
除了薪資差距，稅務制度及生活成本也是重要因素。哈格里夫斯表示，美國的薪資水準普遍較高，而資本利得稅則較為寬鬆。 「總的來說，我們的所得稅結構與美國許多州相比都缺乏競爭力，」她說，「加拿大高收入人群的稅率起徵點遠低於美國。而且，加拿大主要城市的生活成本極其高昂。」
她認為，人才移居美國通常不是由單一因素造成，而是薪資、匯率、稅務及生活成本等因素共同作用的結果。當專業人士計算兩國之間的實際收入差距後，部分人可能認為留在加拿大在經濟上並不划算。
加拿大政府應減緩人才流失
Build Canada認為，加拿大政府仍有政策工具可以減緩人才流失。該組織提出多項建議，包括減免學生貸款、改革所得稅制度，或為特定高需求職業提供稅務扣除。
另一項建議是為新成立、由加拿大人控制的私人企業創辦人提供為期五年的稅務優惠，以鼓勵更多創業者留在加拿大發展企業。
哈格里夫斯表示，這些政策若能以適當方式組合實施，可能對高技能人才產生實質幫助，也能向年輕畢業生傳達政府重視他們需求的訊息：「政府正在傾聽他們的聲音，積極回應他們的需求，並盡最大努力鼓勵他們留下來。」
加拿大也有機會吸引國際人才
並非所有消息都是壞消息，Build Canada指出，由於美國嚴格的移民政策而無法進入美國的其它國家的技術人才可以選擇加拿大。
該組織還指出，聯邦政府已承諾為美國工人提供簽證快速通道，並撥款17億加元吸引研究人員北上。「我不會對此提出批評，」哈格里夫斯說， 「我覺得應該實事求是，但我認為這並不能解決我們正在討論的問題。」
她強調，政府關注的重點是如何留住人才，而不是耗費鉅資把他們招回來。「最終，我認為加拿大人真正應該明白的是，當你流失大量加拿大人才，尤其是在他們職業生涯早期……你意識不到自己正在失去什麼。」+
責任編輯：高靜
